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2022年全职工作人员招聘公告


重庆交通大学绿色航空技术研究院(简称“绿航院”)由重庆两江新区管理委员会与重庆交通大学共建。于2019年12月27日在重庆两江新区正式挂牌,规划建筑面积25000平方米。绿航院面向绿色航空领域,在李应红院士工作站的牵引下,聚集优势资源、提升创新能力、培养高层次人才,深化军民融合发展,推动绿色航空科技创新,是一家集技术研发,成果转化、产业孵化、教育培训、学术交流为一体的新型高端研发机构。

绿航院现有科研人员96人,其中具有硕士研究生及以上学历的有70人,占比72.91%,具有高级职称的有52人,占比54.16%,研发队伍理论功底深厚、实践经验丰富、结构合理。

为促进事业发展,现面向社会公开招聘全职工作人员若干名,现将招聘岗位、条件与事宜公告如下:


一、招聘岗位及条件


1、光敏树脂材料研发工程师1人

职责描述:

1)负责光敏树脂材料3D打印研究与开发工作,包括配方设计、制备、测试与表征、配方优化及打印工艺优化等任务,参与光敏树脂及其复合材料产品的小批量试制;

2)负责独立设计、规划、执行科学实验研究,完成实验结果分析并最终转化成知识成果;

3)负责相关实验设备的论证、采购、操作和维护,保证研究/开发工作高效进行;

4)负责新材料、新方法和新技术的创新研究与发展,撰写相关研究报告和技术文件。

任职要求:

1)全日制本科以上学历,高分子、化学、复合材料、增材制造等相关专业;

2)具备1年以上3D打印(DLP、SLA或LCD)光固化类光敏树脂材料开发、改性经验,有丙烯酸树脂、聚氨酯树脂、环氧树脂体系开发经验者优先;

3)实验和科研能力强,具备较好的实验/研究/科技报告和专利、论文等文件的撰写能力;

4)具有较强的责任感和上进心,具有很好的沟通协调和团队协作能力,对研究创新、新技术开发具有很高的兴趣和积极性。注:工作长期在西安。


2、3D打印工程师1人

职责描述:

1)负责需打印的样件模型设计、校核及打印过程质量控制;

2)针对上级领导提出的客户需求和目标,积极制定技术方案,并及时落实技术方案;

3)负责解决3D打印设备运行中遇到的技术难题;

4)负责使用3D打印设备打印样件;

5)负责3D打印成型工艺参数开发编写技术文档,实验指导书;

6)负责3D打印设备操作、维护;

7)开拓3D打印应用领域。

任职要求:

1)本科及以上学历,机械或相关专业,熟练操作桌面级、工业级SLA/DLP/SLS/SLM等3D打印机;

2)熟悉3D打印行业环境、产品市场及技术需求;

3)具有3-5年工作经验;

4)熟练应用AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro-E、CATIA等三维设计软件之一;

5)有涉及航空产品3D打印技术经历优先。


3、光敏树脂研发工程师1人

职责描述:

1)负责高分子树脂材料3D打印研究与开发工作,包括配方设计、制备、测试与表征、配方优化及打印工艺优化等任务,参与光敏树脂及其复合材料产品的小批量试制;

2)负责独立设计、规划、执行科学实验研究,完成实验结果分析并最终转化成知识成果;

3)负责相关实验设备的论证、采购、操作和维护,保证研究/开发工作高效进行;

4)负责新材料、新方法和新技术的创新研究与发展,撰写相关研究报告和技术文件。

任职要求:

1)本科及以上学历,化学、有机合成、增材制造等相关专业;

2)具有3-5年工作经验;

3)能够设计和进行多步有机树脂合成反应,熟练地完成化学反应和相关操作,并对结果做出较全面的分析,撰写实验报告及相关文献、专利;

4)负责相关项目的文献查阅;

5)熟练使用相关表征设备。


4、飞控软件工程师1人

岗位职责:

1)负责无人机飞行控制及地面站软件开发;

2)负责飞控核心算法实现、调试及测试;

3)负责控制策略开发及软件实现;

4)参与项目集成与飞行测试;

5)参与项目整体联调;

6)负责相关测试文档、设计报告编写。

职位要求:

1)航空院校飞行器设计、智能控制、自动化相关专业,硕士及以上学历;

2)扎实的C|C++语言功底,有良好的编程习惯;

3)熟悉APM与PX4等开源飞控架构,具备二次开发能力和调试能力;

4)熟悉UART、RS232、RS485、USB、I2C、SPI等常用通信接口;

5)熟悉无人机硬件系统,熟悉Mavlink协议;

6)具备航空航天类相关工作背景;

7)熟悉VxWorks、freeRTOS、uCOS等实时操作系统者优先;

8)熟悉Linux开发环境者优先;

9)具备嵌入式全栈开发经历者优先。


二、岗位待遇

年薪(或月薪)制:起薪税前9-24万元,根据不同岗位可根据应聘者实际情况面议。

福利:五险一金、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、绩效奖金、节日福利、生日福利等


三、招聘程序

(一)个人报名。

应聘人员可将简历及相关证明材料复印件发送至电子邮箱(详见联系方式)

报名时间:2022年2月14日—2022年7月30日

(二)考核

1.资格审查。考核时,考核小组对应聘者进行资格审查,确定面试人选并通知应聘者本人。

2.考核方式:面试。

根据报名情况通知应聘者分批次进行考核。面试内容分为自我介绍、考官提问、应聘者回答三个环节,主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。


四、聘用与管理

1.入职后签订劳动合同,按国家和重庆市有关规定缴纳五险一金。

2.2022年全日制普通高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得拟聘岗位所要求的学历、学位等证件。未在规定时间内取得的,取消聘用资格。

3.招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。


五、联系方式

张老师

电话:15354836398

邮箱:zhangzr@gatri.cn